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2013.07民企法务专版（42） 经海祥 律师 【问题解答】 关于特许经营合同实务若干问题的解答（一） 一、特许经营的法律特征是什么？如何认定特许经营合同？ 答：特...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（41） 经海祥 律师 【劳资关系】 合同期内的调岗调薪应注意哪些方面？ 【案情】 周某系上海某物流配送有限公司（以下简称公司...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（40） 经海祥 律师 【劳资关系】 “迟来”的开除通知有效吗？ 因5年前的违纪行为，施先生被用人单位...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（39） 经海祥 律师 【劳资关系】 偷吃俩苹果 丢了俩“饭碗” 【案情回放】 在沪上知名的H饭店工作，本来是令人羡慕的事，但大饭店却有大饭店严格的规矩。在H饭店工作了多年的小张...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（38） 经海祥 律师 【借贷纠争】 名为委托经营 实为借贷融资 【解读要点】 双方当事人签订的虽然是《客房使用权出让和委托经...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（37） 经海祥 律师 【借贷纠争】 仅凭借条一定能打赢官司吗？ 【解读要点】 虽然出借人提供了收条以证明出借款项已经交付，但...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（36） 经海祥 律师 【新法解读】 劳动法规的若干调整（四） 3、对生育女职工产前工资高于所在单位上年度职工月平均工资（300%以内），是否需单位补差？ 在没有新...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（35） 经海祥 律师 【新法解读】 劳动法规的若干调整（三） 三、《关于规范本市劳务派遣用工管理若干意见》的内容 （沪府发【2012】3号），自2012年2月15...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（34） 经海祥 律师 【新法解读】 劳动法规的若干调整（二） 4）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付人变化 原规定：“由用人单位支付一...[+查看详情]
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2013.07民企法务专版（33） 经海祥 律师 【新法解读】 劳动法规的若干调整（一） 一、涉及工伤保险相关规定调整 1、国务院《工伤保险条例》的修...[+查看详情]
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